Hubungan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dengan Prestasi Kerja Staf di Perpustakaan Universitas Islam Negeri Alauddin
Total View This Week13
Total View This Week13
Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
023 Personalia Perpustakaan
Datestamp
2017-11-01 03:24:23
Abstract :
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan terbukti positif dan signifikan memiliki hubungan terhadap prestasi kerja staf, dengan nilai korelasi sebesar 0,926.Hasil penelitian menyarankan agar pemberdayaan dikaitkan dengan pengukuran prestasi staf sehingga apabila diberdayakan maka akan mampu memberikan prestasi kerja yang diharapkan. Karena itu sebaiknya pemberdayaan dihubungkan dengan kondisi staf agar mereka lebih termotivasi untuk bekerja dengan rasa tanggung jawab pada perpustakaan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan terbukti positif dan signifikan memiliki hubungan terhadap prestasi kerja staf, dengan nilai korelasi sebesar 0,926.Hasil penelitian menyarankan agar pemberdayaan dikaitkan dengan pengukuran prestasi staf sehingga apabila diberdayakan maka akan mampu memberikan prestasi kerja yang diharapkan. Karena itu sebaiknya pemberdayaan dihubungkan dengan kondisi staf agar mereka lebih termotivasi untuk bekerja dengan rasa tanggung jawab pada perpustakaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
