Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Tbk Cabang Makassar
Total View This Week16

Institusion

Universitas Islam Negeri Alauddin

Author

Subject

658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 

Datestamp

2017-12-22 03:20:58 

Abstract :
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama Motivasi dan Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Tbk cabang Makassar. Variabel Motivasi dan Komitmen Organisasional koefisien regresi bertanda positif (+) menandakan hubungan yang searah, dengan kata lain Motivasi dan Komitmen Organisasional akan meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Tbk cabang Makassar. Korelasi atau hubungan antara Motivasi dan Komitmen Organisasional dengan Kinerja Karyawan PT. Bank Muamalat Tbk cabang Makassar adalah sangat kuat sekali sebesar (r = 0,775) dan koefisien determinasi atau angka R square adalah sebesar 0,601.