Pengaruh Komunikasi Internasional terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultar, Sulbar
Total View This Week13
Total View This Week13
Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
302 Interaksi Sosial
Datestamp
2018-12-05 00:55:57
Abstract :
Dri hasil uji statistic menunjukkan bahwa nilai r sebesar 0,838 yang menunjukkan bahwa hubungan komunikasi interpersonal terhadap produktivitas kerja adalah posotif (searah). Dan nilai R2 adalah sebesar 0,703 yang menunjukkan bahwa sekitar 70,3% perubahan yang terjadi pada produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh komunikasi interpersonal sedangkan sisanya 29,7% dijelaskan oleh variable diluar model. Hasil uji signifikan kedua variable 0,00 yang lebih kecil dari X = 0,1. Dapat disimpulkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal memengaruhi produktivitas kerja
Dri hasil uji statistic menunjukkan bahwa nilai r sebesar 0,838 yang menunjukkan bahwa hubungan komunikasi interpersonal terhadap produktivitas kerja adalah posotif (searah). Dan nilai R2 adalah sebesar 0,703 yang menunjukkan bahwa sekitar 70,3% perubahan yang terjadi pada produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh komunikasi interpersonal sedangkan sisanya 29,7% dijelaskan oleh variable diluar model. Hasil uji signifikan kedua variable 0,00 yang lebih kecil dari X = 0,1. Dapat disimpulkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal memengaruhi produktivitas kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
