Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
362 Kesejahteraan Sosial, Permasalahan dan Layanan Sosial
Datestamp
2018-01-23 06:35:47
Abstract :
Dari hasil penelitian responden perawat UGD RSP Unhas yang mengalami
kurang lelah sebanyak 6 orang, lelah sebanyak 5 orang, dan sangat lelah tidak ada.
Sedangkan responden perawat UGD RSUP DR.Wahidin Sudirohusodo makassar
yang mengalami kurang lelah sebanyak 10 orang, lelah sebanyak 14 orang, dan
sangat lelah sebanyak 1 orang. Adapun faktor-faktor yang berpengaruh terhadap
kelelahan kerja yaitu jenis kelamin, umur, status kawin, masa kerja, dan shift kerja
setelah dianalisis berdasarkan uji regresi logistik ordinal untuk faktor-faktor
kelelahan kerja responden perawat UGD RSP Unhas dan RSUP Dr.Wahidin
Sudirohusodo Makassar didapatkan nilai p value umur = 0,018 dan nilai p value
masa kerja = 0,012 yang menunjukkan p value < 0,05 sehingga dapat disimpulkan
bahwa ada pengaruh umur dan masa kerja terhadap kelelahan kerja yang terjadi di
ruang UGD RSP Unhas dan RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.