Manajemen Pondok Pesantren Kecamatan Ujung Loe Kabupaten
Bulukumba dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2018-01-24 01:49:50
Abstract :
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa manajemen pondok pesantren dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia meliputi, perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controling). Kemudian upaya yang dilakukan Pondok Pesantren Darul Ishlah dalam meningkatkan SDM adalah menanamkan kesadaran, memaksilkan pelajaran dikelas, meningkatkan kapasitas pengajar, pelajaran ekstrakurikuler, evaluasi mingguan dan bulanan dan memanfaatkan media dalam berdakwah.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa manajemen pondok pesantren dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia meliputi, perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controling). Kemudian upaya yang dilakukan Pondok Pesantren Darul Ishlah dalam meningkatkan SDM adalah menanamkan kesadaran, memaksilkan pelajaran dikelas, meningkatkan kapasitas pengajar, pelajaran ekstrakurikuler, evaluasi mingguan dan bulanan dan memanfaatkan media dalam berdakwah.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
