Pengaruh Profesionalisme dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan
Total View This Week1

Institusion

Universitas Islam Negeri Alauddin

Author

Subject

658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 

Datestamp

2018-03-02 01:53:24 

Abstract :
Penelitian menemukan hasil bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian ini telah terbukti. 1) Profesionalisme dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan 3) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Implikasi pada penelitian ini adalah profesionalisme dan komitmen organisasi memiliki peran yang sama penting baik secara individual maupun secara bersama-sama dalam meningkatkan kinerja pegawai.