Peran Manajemen dalam Peningkatan Kualitas Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Makassar
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
352.3 Manajemen Administrasi Negara
Datestamp
2018-03-19 05:49:19
Abstract :
Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran manajemen terhadap peningkatan kualitas pegawai secara umum dapat dikatakan cukup baik hal ini dapat dilihat dari pengelolaan fungsi manajemen yang sudah diterapkan yang terdiri dari: 1) perencanaan dalam hal menentukan tujuan, perkiraan dan perhitungan, kebijakan, penyusunan program. 2) pengorganisasian dalam hal penentuan kegiatan, pendelegasian wewenangan, struktur organisasi dan penentuan kegiatan. 3) pelaksanaan dalam hal pemberian motivasi, bimbingan atau pelatihan, mengadakan jalingan hubungan dan komunikasi. 4) pengawasan dalam hal menetapkan standar, membandingkan kegiatan yang dilakukan dengan standar dan mengadakan tindakan perbaikan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran manajemen terhadap peningkatan kualitas pegawai secara umum dapat dikatakan cukup baik hal ini dapat dilihat dari pengelolaan fungsi manajemen yang sudah diterapkan yang terdiri dari: 1) perencanaan dalam hal menentukan tujuan, perkiraan dan perhitungan, kebijakan, penyusunan program. 2) pengorganisasian dalam hal penentuan kegiatan, pendelegasian wewenangan, struktur organisasi dan penentuan kegiatan. 3) pelaksanaan dalam hal pemberian motivasi, bimbingan atau pelatihan, mengadakan jalingan hubungan dan komunikasi. 4) pengawasan dalam hal menetapkan standar, membandingkan kegiatan yang dilakukan dengan standar dan mengadakan tindakan perbaikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
