IMPLEMENTASI PENJADWALAN KARYAWAN MENGGUNAKAN ALGORITMA GENETIKA (STUDI KASUS : PELAYANAN TEKNIK (YANTEK) PT DREEDOLF INDONESIA RAYON TANJUNG BATU)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
Efrander Heceikiel, Nababan
Martaleli, Bettiza
Dwi Amalia, Purnamasari
Martaleli, Bettiza
Dwi Amalia, Purnamasari
Subject
005.11.Pemrograman Khusus
Datestamp
2021-12-06 03:50:44
Abstract :
Peran dari karyawan dalam hal meningkatkan pelayanan yang terbaik sangatlah berdampak besar, sehingga membutuhkan pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Salah satu aspek penting pada sebuah perusahaan adalah memiliki penjadwalan kerja karyawan yang baik. Hal tersebut didukung oleh semakin berkembangnya kemajuan teknologi, yang memungkinkan jadwal kerja karyawan dibuat dalam bentuk aplikasi agar menghemat waktu dan sumber daya. Salah satu aplikasi yang dapat mendukung hal tersebut adalah aplikasi penjadwalan kerja karyawan dengan menggunakan algoritma genetika. Oleh karena itu penulis mencoba mengimplementasikan algoritma genetika di YANTEK PT DREEDOLF INDONESIA Rayon Tanjung Batu untuk membentuk jadwal kerja karyawan. Pada prosesnya dibutuhkan nilai fitnes terbaik yang didapat dari proses seleksi, crossover dan mutasi. Hasil yang diperoleh dari pemodelan algoritma genetika pada aplikasi penjadwalan kerja karyawan merupakan jadwal kerja karyawan YANTEK PT DREEDOLF INDONESIA Rayon Tanjung Batu. Hasil pengujian yang sudah dilakukan dengan menggunakan 4 kelompok karyawan, 4 pembagian kerja, dan 7 hari kerja sebagai parameter menunjukkan bahwa metode Algoritma Genetika dapat menghasilkan jadwal kerja yang terbentuk dengan optimal dan efektif sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Peran dari karyawan dalam hal meningkatkan pelayanan yang terbaik sangatlah berdampak besar, sehingga membutuhkan pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Salah satu aspek penting pada sebuah perusahaan adalah memiliki penjadwalan kerja karyawan yang baik. Hal tersebut didukung oleh semakin berkembangnya kemajuan teknologi, yang memungkinkan jadwal kerja karyawan dibuat dalam bentuk aplikasi agar menghemat waktu dan sumber daya. Salah satu aplikasi yang dapat mendukung hal tersebut adalah aplikasi penjadwalan kerja karyawan dengan menggunakan algoritma genetika. Oleh karena itu penulis mencoba mengimplementasikan algoritma genetika di YANTEK PT DREEDOLF INDONESIA Rayon Tanjung Batu untuk membentuk jadwal kerja karyawan. Pada prosesnya dibutuhkan nilai fitnes terbaik yang didapat dari proses seleksi, crossover dan mutasi. Hasil yang diperoleh dari pemodelan algoritma genetika pada aplikasi penjadwalan kerja karyawan merupakan jadwal kerja karyawan YANTEK PT DREEDOLF INDONESIA Rayon Tanjung Batu. Hasil pengujian yang sudah dilakukan dengan menggunakan 4 kelompok karyawan, 4 pembagian kerja, dan 7 hari kerja sebagai parameter menunjukkan bahwa metode Algoritma Genetika dapat menghasilkan jadwal kerja yang terbentuk dengan optimal dan efektif sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
