Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
Rahmat, Ramadhan
Alena, Uperiati
Muhamad Radzi, Rathomi
Subject
005.11.Pemrograman Khusus
Datestamp
2021-12-06 06:43:13
Abstract :
Absensi merupakan salah satu hal penting untuk keberlangsungan
produktivitas dalam sebuah instansi pemerintah maupun swasta, terutama bagian
SDM dan HRM sebagai komponen penilaian kinerja karyawan, prosedur absensi
di kantor Pusat Al Quran Indonesia yang diterapkan sekarang ini menggunakan
fingerprint Scanner yang saat ini mengalami kerusakan, penggunaan google form
juga untuk pengisian absen dapat dikatakan masih kurang efesien dan efektif
karena bisa saja terjadi kecurangan dalam melakukan absen di luar kantor,
sementara karyawan Pusat Al Quran Indonesia diwajibkan untuk hadir di kantor
melakukan absen, dengan adanya sistem absensi yang dilakukan melalui local
server kantor dapat membantu karyawan dalam melakukan absen dan
mempermudah HRD dalam rekapitulasi data serta pengelolaan kehadiran di
Yayasan Pusat Al Quran Indonesia Tanjungpinang. Pengembangan sistem absensi
mengimplementasikan extreme programming yang terdiri dari empat tahapan
yaitu perencanaan, perancangan, pengkodean dan pengujian yang dilakukan
secara berulang untuk memenuhi kriteria yang diinginkan. Hasil dari penelitian
adalah sistem absensi dan catatan karyawan dikembangkan dalam dua tahapan
rilis dan lima iterasi. Beradasrkan Acceptance test yang telah dilakukan, semua
menu dan fitur dapat berjalan sesuai kriteria fungsi yang diinginkan.