PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MNC SKY VISION TANJUNGPINANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Maritim Raja Ali Haji

Author

Melpy Bidawaty, Barasa
Drs. H.Muhammad, Idris
Nurhasanah, Nurhasanah

Subject

331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 

Datestamp

2021-07-15 01:11:48 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kepemimpinan, Kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui wawancara, Penyebaran kuesioner dan studi kepustakaan yang pengukurannya menggunakan skala likert dan diolah dengan program SPSS 21. Teknik sampel menggunakan purposive sampling berjumlah 38 responden yang disebar kepada seluruh karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Kepemimpinan, Kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Pada pengujian secara parsial (uji t) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Kepuasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. MNC SKY VISION Tanjungpinang 

File :
PENGARUH KEPEMIMPINAN.pdf