PROSES SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI
PRATAMA PADA MASA KEDARURATAN KESEHATAN
COVID-19 DI PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN RIAU
TAHUN 2020
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
Nurul Fahmi, Erlanda
Nazaki, Nazaki
Novi, Winarti
Nazaki, Nazaki
Novi, Winarti
Subject
352.14 Local Administration, Provinces/Administrasi Lokal, Provinsi
Datestamp
2022-05-13 06:30:56
Abstract :
Dengan adanya SE MENPAN RB Nomor 52 Tahun 2020, terdapat beberapa tahapan yang diatur didalam peraturan sebelumnya tidak bisa dilakukan dan disesuaikan pada saat kondisi pandemi covid-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada masa kedaruratan kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau tahun 2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan informan sebanyak lima orang serta menggunakan teknik dan alat pengumpulan data berupa wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Proses Seleksi JPT Pratama Pada Masa Kedaruratan Kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2020 sudah berjalan meskipun ada beberapa yang masih belum sepenuhnya berjalan, hal ini dilihat dari ketujuh aspek yaitu Kebijakan Rekrutmen Terbuka, Kekhususan, Penunjukkan Kandidat Berdasarkan Sistem Merit, Problematika Komunikasi, Tantangan, Prosedur Seleksi Yang Transparan, Adanya Panitia Seleksi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan peneliti mengenai Proses Seleksi Terbuka JPT Pratama Pada Masa Kedaruratan Kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2020 yaitu berdasarkan ketujuh aspek yang peneliti jadikan acuan penelitian tersebut. Aspek kebijakan rekrutmen terbuka, kekhususan, problematika komunikasi, tantangan, dan panitia seleksi yang memenuhi aspek tersebut. Aspek penunjukkan kandidat berdasarkan sistem merit, dan aspek prosedur seleksi yang transparan menjadi aspek terpenting yang menjadi kelemahan di dalam proses seleksi terbuka ini dimana panitia seleksi tidak mengumumkan nilai yang diperoleh peserta seleksi dan tidak mengumumkan nilai keseluruhan dari hasil seluruh tahapan seleksi.
Dengan adanya SE MENPAN RB Nomor 52 Tahun 2020, terdapat beberapa tahapan yang diatur didalam peraturan sebelumnya tidak bisa dilakukan dan disesuaikan pada saat kondisi pandemi covid-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada masa kedaruratan kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau tahun 2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan informan sebanyak lima orang serta menggunakan teknik dan alat pengumpulan data berupa wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Proses Seleksi JPT Pratama Pada Masa Kedaruratan Kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2020 sudah berjalan meskipun ada beberapa yang masih belum sepenuhnya berjalan, hal ini dilihat dari ketujuh aspek yaitu Kebijakan Rekrutmen Terbuka, Kekhususan, Penunjukkan Kandidat Berdasarkan Sistem Merit, Problematika Komunikasi, Tantangan, Prosedur Seleksi Yang Transparan, Adanya Panitia Seleksi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan peneliti mengenai Proses Seleksi Terbuka JPT Pratama Pada Masa Kedaruratan Kesehatan Covid-19 di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2020 yaitu berdasarkan ketujuh aspek yang peneliti jadikan acuan penelitian tersebut. Aspek kebijakan rekrutmen terbuka, kekhususan, problematika komunikasi, tantangan, dan panitia seleksi yang memenuhi aspek tersebut. Aspek penunjukkan kandidat berdasarkan sistem merit, dan aspek prosedur seleksi yang transparan menjadi aspek terpenting yang menjadi kelemahan di dalam proses seleksi terbuka ini dimana panitia seleksi tidak mengumumkan nilai yang diperoleh peserta seleksi dan tidak mengumumkan nilai keseluruhan dari hasil seluruh tahapan seleksi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
