MEMBANGUN INTEGRITAS KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN ADMINISTRASI PT BENTAN SONDONG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
YOLANDA, LEFFRAND
Jalal, Abdul
Wulandari, Kiki
Jalal, Abdul
Wulandari, Kiki
Subject
330 Ilmu Ekonomi
Datestamp
2022-07-23 07:28:30
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang membangun integritas karyawan dan implikasinya terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode analisis deskriptif serta dalam menguji keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Dalam Penelitian ini yang bertindak sebagai informan sebanyak 6 orang yaitu Direktur Utama, Koordinasi Administrasi, Tenaga Administrasi Lelang, Tenaga Adminstrasi Pajak, Tenaga Administrasi Kantor, dan Accounting pada PT Bentan Sondong. Pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan penelitian lapangan yang dilakukan melalui survey langsung ke PT Bentan Sondong yang bertujuan untuk memperoleh data yang sesuai dengan kebutuhan penulis serta melakukan wawancara terhadap pimpinan perusahaan dan karyawan pada bagian administrasi. Hasil penelitian pada PT Bentan Sondong diketahui bahwa membangun integritas karyawan dilakukan dengan cara: memberikan contoh positif, mendengarkan keluhan dari karyawan, menghargai pendapat karyawan, mengingatkan kembali peraturan perusahaan kepada karyawan, kompensasi, dan transparansi. Serta implikasinya terhadap produktivitas yang dapat dilihat dari ketepatan pengerjaan tugas yang dilakukan oleh karyawan. Selain itu juga dapat terlihat dari beberapa tanggapan karyawan terhadap pertanyaan-pertanyaan yang diberikan.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang membangun integritas karyawan dan implikasinya terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode analisis deskriptif serta dalam menguji keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Dalam Penelitian ini yang bertindak sebagai informan sebanyak 6 orang yaitu Direktur Utama, Koordinasi Administrasi, Tenaga Administrasi Lelang, Tenaga Adminstrasi Pajak, Tenaga Administrasi Kantor, dan Accounting pada PT Bentan Sondong. Pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan penelitian lapangan yang dilakukan melalui survey langsung ke PT Bentan Sondong yang bertujuan untuk memperoleh data yang sesuai dengan kebutuhan penulis serta melakukan wawancara terhadap pimpinan perusahaan dan karyawan pada bagian administrasi. Hasil penelitian pada PT Bentan Sondong diketahui bahwa membangun integritas karyawan dilakukan dengan cara: memberikan contoh positif, mendengarkan keluhan dari karyawan, menghargai pendapat karyawan, mengingatkan kembali peraturan perusahaan kepada karyawan, kompensasi, dan transparansi. Serta implikasinya terhadap produktivitas yang dapat dilihat dari ketepatan pengerjaan tugas yang dilakukan oleh karyawan. Selain itu juga dapat terlihat dari beberapa tanggapan karyawan terhadap pertanyaan-pertanyaan yang diberikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
