PENGARUH PENGALAMAN, KONFLIK DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR TVTPI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Maritim Raja Ali Haji

Author

WATI, RAJMA
Iranita, Iranita
Kusasi, Firmansyah

Subject

332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan 

Datestamp

2022-07-24 17:12:43 

Abstract :
Hasil penelitian untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman, Konflik dan Disiplin terhadap Kinerja karyawan pada TVTPI. Penelitian ini menggunakan penelitian Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Karyawan pada TVTPI. Sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 24 orang. Data yang digunakalan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari kuesioner. Data yang terkumpul di uji dan dianalisi menggunakan progam SPSS 26. Berdasakan hasil penelitian ini diketahui bahwa hasil uji regresi linear berganda adalah Y= 6, 785 + 0,515 (X1) - 0,355 (X2)+ 0,565 (X3), Dimana Pengalaman (X1), konflik (X2), Disiplin (X3) dan Kinerja Karyawan (Y). Hasil pengujian parsial membuktikan bahwa variabel Pengalaman, Konflik dan Disiplin berpengaruh terhadap kinerja Karyawan. Selanjutnya Uji Simultan memperoleh nilai Fhitung 12.972 membuktikan bahwa pengalaman, Konflik dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan TVTPI. 

File :
Rajma wati_180461201105_Manajemen_COVER. Pdf.pdf
Rajma wati_180461201105_Manajemen_Abstrak.pdf
Rajma wati_180461201105_Manajemen_BAB I.pdf
Rajma wati_180461201105_Manajemen_Daftar Pustaka.pdf
Rajma wati_180461201105_Manajemen_Full Teks.pdf