PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TV TANJUNGPINANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Maritim Raja Ali Haji

Author

ADELIA, ADELIA
Jalal, Abdul
Kurniawan, Roni

Subject

330 Ilmu Ekonomi 

Datestamp

2023-01-30 13:14:23 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh rekrutmen, seleksi, dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif dengan populasi sebanyak 30 orang karyawan TV Tanjungpinang. Pada kuesioner dilakukan tes validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F , dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel rekrutmen (X1) berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan variabel seleksi (X2) dan pengembangan sumber daya manusia (X3) berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa rekrutmen (X1), seleksi (X2), dan pengembangan sumber daya manusia (X3) secara simultan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Penelitian ini memiliki Adjusted R2 sebesar 98,8%. 

File :
Adelia_180461201101_Manajemen_Cover.pdf
Adelia_180461201101_Manajemen_Abstrak.pdf
Adelia_180461201101_Manajemen_BAB I.pdf
Adelia_180461201101_Manajemen_Daftar Pustaka.pdf
Adelia_180461201101_Manajemen_Full Teks.pdf