PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN ATASAN, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BALAI BENIH IKAN PULAU BINTAN KEPULAUAN RIAU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Maritim Raja Ali Haji

Author

Rika, Santika
Firmansyah, Kusasi
Roni, Kurniawan

Subject

331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 

Datestamp

2021-07-17 04:19:38 

Abstract :
Secara garis besar penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh dari Perilaku Kepemimpinan Atasan, Kompensasi dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Benih Ikan Pulau Bintan Kepulauan Riau. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Balai Benih Ikan Pulau Bintan Kepulauan Riau berjumlah 35 orang, yang kemudian menentukan sampel dengan teknik non probability sampling, jadi sampel dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan dari populasi yaitu berjumlah 35 orang. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa Perilaku Kepemimpinan Atasan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, kompensasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, Komunikasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja. Berdasarkan uji F nilai probabilitas sig 0,00 < 0,05 yang berarti bahwa secara bersama-sama Kepemimpinan Atasan, Kompensasi dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y). Berdasarkan uji koefisien determinasi dilihat dari nilai (Adjusted R2 ) sebesar 0,595 dapat diartikan bahwa pengaruh Kepemimpinan Atasan, Kompensasi dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja adalah sebesar 77,2%. Sisanya 28% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam peneliian ini 

File :
Rika Santika-140461201078-Manajemen.pdf