PENGARUH SISTEM INFORMASI DOKUMEN ELEKTRONIK, PELATIHAN ONLINE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO) KC BANDARA RHF TANJUNGPINANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
HARDIANSYAH, FEBRI
Pratiwi, Risdy Absari Indah
Jintar, Catri
Pratiwi, Risdy Absari Indah
Jintar, Catri
Subject
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Datestamp
2023-08-07 04:45:49
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Sistem Dokumen Elektronik, Pelatihan Online Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Angkasa Pura II (PERSERO) KC Bandara RHF Tanjungpinang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 orang karyawan PT Angkasa Pura II (PERSERO) KC Bandara RHF Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik non probability sampling atau sampling jenuh. Dengan jumlah sampel sebanyak 55 orang karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Pengujian hipotesis penelitian dilakukan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel sistem informasi dokumen elektronik (X1), pelatihan (X2) dan motivasi kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan (Y). Hasil uji F didapat nilai F hitung 29,096 dengan F tabel 2,786. Mengidentifikasikan bahwa variabel sistem informasi dokumen elektronik, pelatihan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas karyawan (Y). berdasarkan uji koefisien determinasi didapat sebesar 61% variabel produktivitas kerja (T) dipengaruhi oleh variabel sistem informasi dokumen elektronik (X1), pelatihan (X2) dan motivasi kerja (X3). Sisanya 39% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak bisa dijelaskan daam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Sistem Dokumen Elektronik, Pelatihan Online Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Angkasa Pura II (PERSERO) KC Bandara RHF Tanjungpinang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 orang karyawan PT Angkasa Pura II (PERSERO) KC Bandara RHF Tanjungpinang. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik non probability sampling atau sampling jenuh. Dengan jumlah sampel sebanyak 55 orang karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Pengujian hipotesis penelitian dilakukan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel sistem informasi dokumen elektronik (X1), pelatihan (X2) dan motivasi kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan (Y). Hasil uji F didapat nilai F hitung 29,096 dengan F tabel 2,786. Mengidentifikasikan bahwa variabel sistem informasi dokumen elektronik, pelatihan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas karyawan (Y). berdasarkan uji koefisien determinasi didapat sebesar 61% variabel produktivitas kerja (T) dipengaruhi oleh variabel sistem informasi dokumen elektronik (X1), pelatihan (X2) dan motivasi kerja (X3). Sisanya 39% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak bisa dijelaskan daam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
