PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PENAMPUNGAN IKAN DI KECAMATAN TAMBELAN KABUPATEN BINTAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
WIWIT, WIWIT
Kusasi, Firmansyah
Absari Indah Pratiwi, Risdy
Kusasi, Firmansyah
Absari Indah Pratiwi, Risdy
Subject
330 Ilmu Ekonomi
Datestamp
2023-08-10 02:58:31
Abstract :
WIWIT, 2023: Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Penampungan Ikan di Kecamatan Tambelan Kabupaten Bintan. Tim Pembimbing: firmansyah kusasi,ST.,MBA, risdy absari indah pratiwi,SE,.MSI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana budaya kerja, disiplin kerja, dan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Penampungan Ikan di Kecamatan Tambelan Kabupaten Bintan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan maupun karyawati yang bekerja di CV. Penampungan Ikan di Kecamatan Tambelan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non probabilitas dengan sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 43 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Data yang terkumpul di uji dan di analisis menggunakan SPSS 26. Uji validitas instrument menggunakan rumus correclation bivariate, sedangkan uji reliabilitas menggunakan cronbach alpha. Alat ukur terbukti valid dan reliable untuk instrumen penelitian. Analisis regresi berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa hasil uji regresi linier berganda adalah Y=2,678 + 0,078 x1 + 0,988 x2 + (-0,116) x3, dimana budaya kerja (x1), disiplin kerja (x2), keselamatan dan kesehatan kerja (x3), dan kinerja karyawan (y). Hasil pengujian secara parsial untuk variabel budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara simultan variabel budaya kerja, disiplin kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan.
WIWIT, 2023: Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Penampungan Ikan di Kecamatan Tambelan Kabupaten Bintan. Tim Pembimbing: firmansyah kusasi,ST.,MBA, risdy absari indah pratiwi,SE,.MSI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana budaya kerja, disiplin kerja, dan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Penampungan Ikan di Kecamatan Tambelan Kabupaten Bintan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan maupun karyawati yang bekerja di CV. Penampungan Ikan di Kecamatan Tambelan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non probabilitas dengan sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 43 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Data yang terkumpul di uji dan di analisis menggunakan SPSS 26. Uji validitas instrument menggunakan rumus correclation bivariate, sedangkan uji reliabilitas menggunakan cronbach alpha. Alat ukur terbukti valid dan reliable untuk instrumen penelitian. Analisis regresi berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa hasil uji regresi linier berganda adalah Y=2,678 + 0,078 x1 + 0,988 x2 + (-0,116) x3, dimana budaya kerja (x1), disiplin kerja (x2), keselamatan dan kesehatan kerja (x3), dan kinerja karyawan (y). Hasil pengujian secara parsial untuk variabel budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara simultan variabel budaya kerja, disiplin kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
