PROMOSI JABATAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Maritim Raja Ali Haji

Author

Intan, Saleha
Nurhasanah, Nurhasanah
Drs. H.Muhammad, Idris

Subject

331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 

Datestamp

2021-07-20 04:04:37 

Abstract :
Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui promosi posisi, lingkungan kerja dan komunikasi internal untuk kepuasan kerja di Departemen Kelautan dan Perikanan Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 48 kantor layanan perikanan dan kelautan PNS. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Data yang dikumpulkan diuji dan dianalisis menggunakan program SPSS 24. Uji validitas instrumen menggunakan rumus Korelasi Bivariat, sedangkan uji Reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Instrumen pengukuran valid dan dapat diandalkan untuk instrumen penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa hasil uji regresi linier berganda adalah Y = -11,943 + 0,520 X1 + 0,705 X2 + 0,164 X3. Dimana Posisi Promosi (X1), Lingkungan Kerja (X2) Komunikasi Internal (X3) dan Kepuasan Kerja (Y). Hasil uji parsial untuk variabel promosi, lingkungan kerja dan komunikasi internal memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil pengujian simultan variabel promosi pekerjaan, lingkungan kerja dan komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan 

File :
SKRIPSI_-_INTAN_SALEHA_-_160461201038_-_FE_-_MANAJEMEN-1[1] - intan saleha.pdf