EVALUASI PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGPINANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
MONALISA, FITRIA
Kurnianingsih, Fitri
Firman, Firman
Kurnianingsih, Fitri
Firman, Firman
Subject
350 Public Administration/Administrasi Negara
Datestamp
2024-08-09 07:16:11
Abstract :
Permasalahan yang akan dibahas dalam tugas akhir ini yaitu; 1. Bagaimana bentuk program peningkatan SDM Aparatur di Satpol PP Kota Tanjungpinang. 2. Apakah program tersebut telah efektif mencapai tujuan dan sasaran yang diharapkan? Bertujuan, yaitu; 1. Untuk mengetahui bentuk program peningkatan SDM Aparatur di Satpol PP Kota Tanjungpinang. 2. Untuk mengetahui seberapa efektif program peningkatan sumber daya manusia Satpol PP Kota Tanjungpinang dan untuk mengetahui tingkat keberhasilan program dalam mencapai tujuan dan sasarannya. Pengembangan SDM sangat penting untuk meningkatkan efektivitas program Satpol PP Kota Tanjungpinang. Program ini diimplementasikan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan personel Satpol PP dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Program peningkatan SDM ini terdiri dari pendidikan dan pelatihan kader bela negara, diklat satgas kebencanaan, bimtek korps musik, pelatihan PPNS dan Intel serta pelatihan beladiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterampilan, pengetahuan, dan profesionalisme anggota Satpol PP telah ditingkatkan melalui program-program tersebut, yang secara langsung meningkatkan kinerja dalam menjaga ketertiban dan keamanan masyarakat. Program peningkatan sumber daya manusia di Satpol PP Kota Tanjungpinang telah berjalan efektif meskipun terdapat kendala terkait keterbatasan anggaran.
Permasalahan yang akan dibahas dalam tugas akhir ini yaitu; 1. Bagaimana bentuk program peningkatan SDM Aparatur di Satpol PP Kota Tanjungpinang. 2. Apakah program tersebut telah efektif mencapai tujuan dan sasaran yang diharapkan? Bertujuan, yaitu; 1. Untuk mengetahui bentuk program peningkatan SDM Aparatur di Satpol PP Kota Tanjungpinang. 2. Untuk mengetahui seberapa efektif program peningkatan sumber daya manusia Satpol PP Kota Tanjungpinang dan untuk mengetahui tingkat keberhasilan program dalam mencapai tujuan dan sasarannya. Pengembangan SDM sangat penting untuk meningkatkan efektivitas program Satpol PP Kota Tanjungpinang. Program ini diimplementasikan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan personel Satpol PP dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Program peningkatan SDM ini terdiri dari pendidikan dan pelatihan kader bela negara, diklat satgas kebencanaan, bimtek korps musik, pelatihan PPNS dan Intel serta pelatihan beladiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterampilan, pengetahuan, dan profesionalisme anggota Satpol PP telah ditingkatkan melalui program-program tersebut, yang secara langsung meningkatkan kinerja dalam menjaga ketertiban dan keamanan masyarakat. Program peningkatan sumber daya manusia di Satpol PP Kota Tanjungpinang telah berjalan efektif meskipun terdapat kendala terkait keterbatasan anggaran.
File :
FITRIA MONALISA_2005020030_ILMU ADMINISTRASI NEGARA_Cover.pdf.pdf
FITRIA MONALISA_2005020030_ILMU ADMINISTRASI NEGARA_Abstrak.pdf
FITRIA MONALISA_2005020030_ILMU ADMINISTRASI NEGARA_Bab 1.pdf
FITRIA MONALISA_2005020030_ILMU ADMINISTRASI NEGARA_Daftar Pustaka.pdf
FITRIA MONALISA_2005020030_ILMU ADMINISTRASI NEGARA_Full Teks.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
