PENGARUH KONFLIK KERJA, PELATIHAN, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS NELAYAN TRADISIONAL DI DESA LANJUT KECAMATAN SINGKEP PESISIR KABUPATEN LINGGA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Maritim Raja Ali Haji
Author
Nadia, Nadia
Jintar, Catri
Fani, Lastri Anggi
Jintar, Catri
Fani, Lastri Anggi
Subject
332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan
Datestamp
2025-02-05 03:12:44
Abstract :
Penelitian ini bertujuan Pengaruh Konflik Kerja, Pelatihan, Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Nelayan Tradisional Di Desa Lanjut Kecamatan Singkep Pesisir Kabupaten Lingga. Populasi dan sampel didalam penelitian adalah lima puluh Nelayan Tradisional di Desa Lanjut. Pengambilan sampel dengan teknik sampling yaitu keseluruhan populasi menjadi sempel, dengan total sempel adalah 50 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Konflik Kerja (X1) sebesar 0.004 < 0.05, Pelatihan (X2) sebesar 0.000 < 0.05, Kerjasama Tim (X3) sebesar 0.002 < 0.05 berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas (Y). Hasil Uji Fhitung 6,461 dengan Ftabel 2,816 mengidentifikasi bahwa variabel Konflik Kerja, Pelatihan, dan Kerjasama Tim secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas (Y). Berdasarkan Uji Koefisien determinasi 65,1% variabel Produktivitas dipengaruhi oleh Variabel Konflik Kerja, Pelatihan, dan Kerjasama Tim. Sisanya 34,9% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan Pengaruh Konflik Kerja, Pelatihan, Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Nelayan Tradisional Di Desa Lanjut Kecamatan Singkep Pesisir Kabupaten Lingga. Populasi dan sampel didalam penelitian adalah lima puluh Nelayan Tradisional di Desa Lanjut. Pengambilan sampel dengan teknik sampling yaitu keseluruhan populasi menjadi sempel, dengan total sempel adalah 50 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pada kuesioner dilakukan test validitas dan realibilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Konflik Kerja (X1) sebesar 0.004 < 0.05, Pelatihan (X2) sebesar 0.000 < 0.05, Kerjasama Tim (X3) sebesar 0.002 < 0.05 berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas (Y). Hasil Uji Fhitung 6,461 dengan Ftabel 2,816 mengidentifikasi bahwa variabel Konflik Kerja, Pelatihan, dan Kerjasama Tim secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas (Y). Berdasarkan Uji Koefisien determinasi 65,1% variabel Produktivitas dipengaruhi oleh Variabel Konflik Kerja, Pelatihan, dan Kerjasama Tim. Sisanya 34,9% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
