PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Sensus Pada Karyawan Bank Syariah Indonesia di Priangan Timur)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

HIDAYAH, VANYA NAFISHA

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-08-18 01:47:48 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhdap motivasi dan dampaknya terhadap produktivitas kerjabaik secara parsial maupun simultan pada Bank Syariah Indonesia di Priangan Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis jalur. Pengumpulan data diperoleh melalui observasi, kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah 160 orang karyawan Bank Syariah Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan dan budaya kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi, kemudian gaya kepemimpinan, budaya kerja dan motivasi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan Bank Syariah Indonesia Indonesia di Priangan Timur. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, Motivasi dan Produktivitas Kerja 

File :
1. Cover.pdf
2. Lembar Pengesahan.pdf
11. BAB I.pdf
12. BAB II.pdf
13. BAB III.pdf
14. BAB IV.pdf
15. BAB V.pdf
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf
17. Lampiran.pdf
3. Lembar Pernyataan.pdf
4. Abstrak.pdf
5. Abstract.pdf
6. Kata pengantar.pdf
7. Daftar Isi.pdf
8. Daftar Tabel.pdf
9. Daftar Gambar.pdf
10. Daftar Lampiran.pdf