PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Bagian Produksi Operator Marinasi/Parman CV. Sukahati Pratama Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

HARYANA, RIZAL

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-08-21 05:29:57 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan tenaga kerja bagian produksi operator marinasi CV Sukahati Pratama Tasikmalaya. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan data yang digunakan diperoleh langsung dari karyawan yang berjumlah 75 responden. Penarikan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling atau sampling jenuh dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa Pengalaman Kerja dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Serta secara simultan dan parsial Pengalaman Kerja dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan tenaga kerja bagian produksi operator marinasi CV Sukahati Pratama Tasikmalaya. Kata kunci: Pengalaman Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRACT & ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR-DAFTAR.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf