PENGARUH PENGALAMAN BERORGANISASI INTERN TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL (Survei pada Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi Angkatan 2016 dan 2017)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

Prajwalita Cahyani, Regina

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2019-09-03 01:06:47 

Abstract :
Fokus permasalahan dalam penelitian terkait kurang berkembangnya Soft Skill Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi angkatan 2016 dan 2017, sedangkan tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Berorganisasi Intern terhadap Pengembangan Soft Skill (Survei pada Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi Angkatan 2016 dan 2017). Metode yang digunakan dalam penelitian adalah survei deskriptif. Populasi penelitian adalah mahasiswa jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi angkatan 2016 dan 2017 sejumlah 230 mahasiswa. Sampel penelitian sebanyak 95 mahasiswa yang dipilih menggunakan teknik sampling purposive. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Uji coba instrumen dilakukan pada Mahasiswa jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi angkatan 2015 dengan N=50. Uji Validitas instrumen menggunakan korelasi Product Moment dan Uji Reliabilitas menggunakan rumus Alpha Cronbach?s. Uji Prasyarat Analisis terdiri dari Uji Normalitas dan Uji Linearitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman Berorganisasi Intern berpengaruh sebesar 46,8 % terhadap Pengembangan Soft Skill secara signifikan. Kata kunci: Pengalaman Berorganisasi Intern, Pengembangan Soft Skill 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
DAFTAR ISI.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf