PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

Fitriyanti, Mutiya

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-09-09 08:35:21 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA Oleh: Mutiya Fitriyanti 173402012 Di bawah bimbingan: Dr. Dedi Rudiana S.E., M.P Alfin Nur Fahmi Mufreni S.E., M.T Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Semangat Kerja Pramuniaga Tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 70 responden yang diambil dari Pramuniaga Tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan Probability Sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Lingkungan Kerja pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi, Insentif pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi tinggi, serta Semangat Kerja pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Insentif dan Semangat Kerja Karyawan 

File :
1. Cover.pdf
5. Abstrak.pdf
2. Lembar Pengesahan.pdf
7. Daftar Isi.pdf
11. BAB I.pdf
12. BAB II.pdf
13. BAB III.pdf
14. BAB IV.pdf
15. BAB V.pdf
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf