PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

AHSANUL, IQBAL

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-09-14 08:15:50 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya) Oleh: IQBAL AHSANUL HULUK 173402192 Di Bawah Bimbingan: Deden Mulyana Ane Kurniawati Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (suatu penelitian pada karyawan Non Manajer PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya). Penelitian ini menggunakan metode survei. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, populasi ini sebesar 43 orang dan digunakan sampel sebanyak 43 orang, metode yang digunakan yaitu sensus, teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi, alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis), data yang berupa kuesioner dari karyawan Non Manajer PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (suatu penelitian pada karyawan Non Manajer PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya) baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
Cover.pdf
ABSTRAK.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
KATA PENGANTAR, DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf