PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD (Sensus Pada DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

HIDAYAT, LUTFI FAUZI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-09-28 03:34:37 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD (Survey Pada DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya) Oleh LUTFI FAUZI HIDAYAT 178334011 Pembimbing : Pembimbing I : H. Dedi Kusmayadi Pembimbing II : H. Asep Yusup Hanapia Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis motivasi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja anggota DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya (2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja baik secara parsial maupun bersama-sama pada anggota DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey serta menggunakan alat analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi, budaya organisasi dan etos kerja dan kinerja dalam keadaan baik dan motivasi, budaya organisasi dan etos kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dan adapun secara serempak motivasi, budaya organisasi dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja. Kata kunci : motivasi, budaya organisasi, etos kerja, kinerja 

File :
COVER.pdf
ABSTRACT.pdf
005_DAFTAR ISI FIX.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV, V DAN DAPUS.pdf