Abstract :
ABSTRAK
Indra Noeriman, 2021, Analisis Kinerja Amil Dalam Pendistribusian
Zakat Di BAZNAS Kota Tasikmalaya.
Dalam pengentasan kemiskinan, BAZNAS KOTA Tasikmalaya mepunyai
program yang terfokus dalam mengentaskan kemiskinan untuk jompo prioritas.
Disini sangat tepat menggunakan zakat sebagai solusi untuk membantu manula
yang membutuhkan uluran tangan, agar manula tersebut dapat hidup layak dan
sejahtera, dan juga sesuai dengan kriteria sebagai salah satudari 8 asnaf yang
disebutkan dalam alquran sebagai orang orang yang berhak menerima zakat.
Melalui program jompo prioritas, BAZNAS di harapkan dapat membantu taraf
hidup manula yang memang membutuhkan pertolongan, dan dalam keadaan
kondisi yang memprihatinkan.
dalam perjalanannya program ini menemukan berbagai macam kendala,
dimulai dari minimnya data manula yang sesuai dengan kriteria, kurangnya surat
surat ekspedisi, banyaknya data jompo yang tidak sesuai, komunikasi yang tidak
lancar, pembagian kelompok yang tidak sesuai, medan jalan yang sulit di lalui,
dan kurangnya pemahaman kepada warga sehingga banyak manula yang tak
sesuai dengan kriteria protes.
Masalah masalah yang terja di atas diduga disebabkan oleh manajemen
sumber daya manusia yang masih kurang termanage dengan baik. Berangkat dari
latar belakang tersebut penelitian ini mengangkat judul ?Analisis Kinerja Amil
Dalam Pendistribusian Zakat Di Baznas Kota Tasikmalaya? dengan rumusan
masalah yaitu bagaimana Kinerja Amil Dalam Pendistribusian Zakat Di Baznas
Kota Tasikmalaya. adapun tujuannya adalah Untuk mengetahui Kinerja Amil
Dalam Pendistribusian Zakat Di Baznas Kota Tasikmalaya.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif.
Teknik pengumpulan datanya menggunakan teknik wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Peneliti melakukan observasi juga wawancara secara langsung kepada
BAZNAS kota Tasikmalaya, kemudian hasil penelitiannya akan di deskirpsikan
secara menyeluruh.
hasil penelitian ini menunjukan BAZNAS Kota Tasikmalaya sudah
memberikan kinerja semaksimal mungkin dalam penyaluran dana zakat, namun
BAZNAS pun perlu mengoptimalkan tata cara penyeleksian amil, kepemimpinan,
manajemen penyaluran, dan komunikasi dengan stakeholder agar segala visi dan
misi BAZNAS Kota Tasikmalaya dapat tercapai dengan baik, efektif dan efisien.
Kata kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja, Pendistribusian,
BAZNAS.