PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pramuniaga di Asia Toserba Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

AGUSTIN, TIRA

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-10-26 00:48:16 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pramuniaga di Asia Toserba Tasikmalaya) Oleh: TIRA AGUSTIN 163402021 Di Bawah Bimbingan: Deden Mulyana Dian Kurniawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (suatu penelitian pada pramuniaga di asia toserba tasikmalaya) Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, objek penelitian adalah pramuniaga di Asia Toserba Tasikmalaya sebanyak 90 orang mengenai komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi sebanyak 90 orang, penarikan sampel menggunakan Sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian, secara simultan komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRACT.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf