PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA TIM PRODUKSI PT. ARKELINDO BARA SEJAHTERA KABUPATEN CIAMIS
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

NURHASANAH, AI SITI

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-11-09 04:16:16 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA TIM PRODUKSI PT. ARKELINDO BARA SEJAHTERA KABUPATEN CIAMIS Oleh: AI SITI NURHASANAH 183402023 Di bawah bimbingan: H. Epi Dani Harison Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja, dan Upah terhadap Kepuasan Kerja Tim Produksi PT. Arkelindo Bara Sejahtera Kabupaten Ciamis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 46 responden yang diambil dari tim produksi PT. Arkelindo Bara Sejahtera Kabupaten Ciamis. Penarikan sampel menggunakan Cluster Sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, dan upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepemimpinan, beban kerja, dan upah secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja tim produksi PT. Arkelindo Bara Sejahtera Kabupaten Ciamis. Kata Kunci: Kepemimpinan, Beban Kerja, Upah, Kepuasan Kerja. 

File :
1. COVER.pdf
2.pengesahaan.pdf
11. BAB 5.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
14. RIWAYAT HIDUP.pdf
3. pernyataan.pdf
4. ABSTARAK.pdf
5. KAA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB 3.pdf
10. BAB 4.pdf