PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN CV PUTRA MANDIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

KHOIRUNNISA, SITI SALWA

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-14 04:20:25 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN CV PUTRA MANDIRI Oleh: SITI SALWA KHOIRUNNISA 183402214 Di Bawah Bimbingan Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis work-life balance, burnout, kepuasan kerja, dan pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan bagian lapangan di CV Putra Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 41 responden yang merupakan karyawan bagian lapangan di CV Putra Mandiri. Penarikan sampel menggunakan sensus dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis, work-life balance, burnout, kepuasan kerja karyawan, berada pada tingkat yang cukup dan work-life balance dan burnout berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian lapangan di CV Putra Mandiri. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan tanggapan yang diberikan karyawan bagian lapangan pada penelitian ini menjadi acuan bagi pihak CV Putra Mandiri agar dapat memperhatikan work-life balance dan burnout yang dialami oleh karyawan bagian lapangan sehingga tingkat kepuasan kerja karyawan meningkat. Kata Kunci: Work-Life Balance, Burnout, Kepuasan Kerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf