PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan di CV. Surya Perkasa Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

NUGRAHA, RIMA ARIEF

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-12-28 06:49:34 

Abstract :
ABSTRACK iv PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAPKINERJA KARYAWAN CV. SURYA PERKASA TASIKMALAYA Oleh: Rima Arief Nugraha183402006 Di bawah bimbingan: Deden Mulyana Dian Kurniawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan CV. Surya Perkasa Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 56 responden yang diambil dari Karyawan CV. Surya Perkasa Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Bedasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Fasilitas Kerja dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa Komunikasi yang dilakukan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan Komunikasi yang diterapkan secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Surya Perkasa Tasikmalaya. Kata kunci : Fasilitas Kerja, Komunikasi dan Kinerja Karyawan 

File :
01 Cover, Lembar Pengesahan dan Surat Pernyataan.pdf
02 Abstrak.pdf
11 Lampiran 1.pdf
03 Kata Pengantar dan daftar isi.pdf
04 BAB I PENDAHULUAN.pdf
05 BAB II.pdf
06 BAB III.pdf
07 BAB IV.pdf
08 BAB V.pdf
09 DAFTAR PUSTAKA.pdf
10 DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf