Abstract :
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang proses
kaderisasi suatu organisasi partai politik. PPP sebagai partai politik yang telah lama
berdiri dan memiliki pendukung yang banyak di Kota Tasikmalaya menjadi pilihan
untuk dilakukan penelitian.
Kaderisasi merupakan para anggota yang telah terbukti berkomitmen dan
memberikan kontribusi terhadap partai sehingga diperkenankan untuk mengikuti
latihan-latihan kepemimpinan kaderisasi untuk melakukan regenerasi dan diberikan
wewenang serta tanggung jawab untuk menempati posisi jabatan tertenut di dalam
partai.
Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif
deskriptif. Peneliti turun langsung dengan menjadi objek penelitian untuk
menggambarkan hasil penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan in-depth
interview kepada pengurus partai tingkat cabang.
Hasil penelitian yang didapati adalah PPP melakukan kaderisasi dengan tujuan
untuk menciptakan kader yang unggul dan loyal kepada partai dan setelah diangkat
menjadi kader akan ditempatkan ke dalam struktur partai dan atau sebagai calon
legislatif, hubungan partai dengan kader yang menjadi caleg merupakan hubungan
simbiosis mutualisme.
Kesimpulan dalam penelitian ini 1). Kaderisasi sangat penting dilakukan untuk
kelangsungan hidup partai, 2). Kaderisasi yang dilakukan oleh organisasi politik
harus sesuai dengan prinsip kaderisasi terbuka dan kaderisasi berjenjang, 3).
Kaderisasi bertujuan menciptakan agen-agen partai yang berkualitas baik dan
mampu mengusung visi misi partai.
Kata Kunci : Partai Politik, Pengkaderan, Kaderisasi, Caleg, Kader