PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL
TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL
(Survei Pada Karyawan Bagian Teknisi PERUMDA Air Minum Tirta
Sukapura Kabupaten Tasikmalaya)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Siliwangi
Author
HIDAYATULOH, SUGIH
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-01-05 08:00:49
Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (SURVEI PADA KARYAWAN BAGIAN TEKNISI PERUMDA AIR MINUM TIRTA SUKAPURA KABUPATEN TASIKMALAYA) Oleh: Sugih Hidayatuloh 183402157 Dibawah bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi interpersonal, organizational citizenship behavior, komitmen organisasional dan pengaruh komunikasi interpersonal terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasional di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Populasi pada penelitian ini sebanyak 31 orang karyawan bagian teknisi. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Teknik sensus. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi variabel mediasi dengan metode product of coefficient. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa komunikasi interpersonal termasuk dalam klasifikasi baik, organizational citizenship behavior termasuk dalam klasifikasi sangat baik, dan komitmen organisasional termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Berdasarkan hasil analisis , secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dan komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Hasil analisis uji sobel diketahui bahwa komitmen organisasional dapat memediasi hubungan kausal antara komunikasi interpersonal dengan organizational citizenship behavior pada karyawan Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Kata kunci: Komunikasi Interpersonal, Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasional
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (SURVEI PADA KARYAWAN BAGIAN TEKNISI PERUMDA AIR MINUM TIRTA SUKAPURA KABUPATEN TASIKMALAYA) Oleh: Sugih Hidayatuloh 183402157 Dibawah bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi interpersonal, organizational citizenship behavior, komitmen organisasional dan pengaruh komunikasi interpersonal terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasional di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Populasi pada penelitian ini sebanyak 31 orang karyawan bagian teknisi. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Teknik sensus. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi variabel mediasi dengan metode product of coefficient. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa komunikasi interpersonal termasuk dalam klasifikasi baik, organizational citizenship behavior termasuk dalam klasifikasi sangat baik, dan komitmen organisasional termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Berdasarkan hasil analisis , secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dan komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Hasil analisis uji sobel diketahui bahwa komitmen organisasional dapat memediasi hubungan kausal antara komunikasi interpersonal dengan organizational citizenship behavior pada karyawan Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Kata kunci: Komunikasi Interpersonal, Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasional
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
