PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Penelitian Pada Pramuniaga Mannaku Assesoris Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PERMANA, DIAN

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-01-09 00:33:32 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Penelitian Pada Pramuniaga Mannaku Assesoris Tasikmalaya) Oleh : DIAN PERMANA NPM 183402184 Dibawah Bimbingan: Dian Kurniawan Gusti Tia Adriyani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik, beban kerja dan kinerja karyawan di Mannaku Assesoris Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, ukuran populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 28 orang dengan menggunakan sample jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja non fisik di Mannaku Assesoris Tasikmalaya memiliki klasifikasi penilaian baik. Beban kerja memiliki klasifikasi penilaian baik. Kinerja Karyawan di Mannaku Assesoris tasikmalaya memiliki klasifikasi penilaian baik. Secara simultan lingkungan kerja non fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pramuniaga, secara parsial lingkungan kerja non fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Mannaku Assesoris Tasikmalaya. kata kunci : lingkungan kerja non fisik, beban kerja, kinerja karyawan 

File :
COVER.pdf
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf
LEMBAR PERNYATAAN.pdf
ABSTRAK.pdf
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI TABEL GAMBAR LAMPIRAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf