PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PERMADI, ALDI

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-02-10 00:32:50 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya) Oleh: ALDI PERMADI 183402190 Dibawah Bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja dan komitmen kerja karyawan di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya dan pengaruh kualitas kehidupan dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan pada karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 40 responden yang diambil dari karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kualitas kehidupan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karywan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kualitas kehidupan kerja yang ada secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan, dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya. Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Karyawan 

File :
1. cover.pdf
2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
13. LAMPIRAN.pdf
14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB I.pdf
8. BAB II.pdf
9.BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf