PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian terhadap Karyawan Back Office PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PUTRA, VAREL PRIVALDHY BACHRIADY

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-02-08 06:35:13 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Back Office PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya) Oleh: VAREL PRIVALDHY BACHRIADY PUTRA 183402187 Dibawah Bimbingan: H.Epi Dani Harison Alfin Nurfahmi M Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian Back Office PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 31 responden yang diambil dari karyawan bagian Back Office PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelatihan dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa pelatihan yang dilakukan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian back office PT. Bank Tabungan (Persero), Tbk kantor Cabang Tasikmalaya) Kata Kunci: Pelatihan, Stres Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN.pdf
11. BAB V.pdf
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
3. PERNYATAAN.pdf
4. ABSTRAK.pdf
5. KATA PENGANTAR.pdf
6. DAFTAR ISI.pdf
7. BAB 1.pdf
8. BAB 2.pdf
9. BAB III.pdf
10. BAB IV.pdf