PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT (Penelitian Pada Karyawan Produksi Perusahaan Garmen CV Rhamli Kota Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

PERMANA, YOGA INDRA

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-04-03 07:18:43 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT (Penelitian Terhadap Karyawan Produksi Perusahaan Garmen CV Rhamli Kota Tasikmalaya) Oleh: Yoga Indra Permana 183402232 Dibawah Bimbingan: Ane Kurniawati Gusti Tia Ardiani Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik dan beban kerja terhadap burnout pada karyawan bagian produksi CV Rhamli Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 174 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi CV Rhamli Kota Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sampel acak sederhana dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan lingkungan kerja non fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap burnout. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa lingkungan kerja non fisik dan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap burnout pada karyawan bagian produksi CV Rhamli Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Beban Kerja, Burnout. 

File :
1. Cover.pdf
12. BAB 5.pdf
13. Daftar Pustaka.pdf
5. Halaman Pernyataan.pdf
3. Abstrak.pdf
6. Kata Pengantar.pdf
7. Daftar-Daftar.pdf
8. BAB 1.pdf
9. BAB 2.pdf
10. BAB 3.pdf
11.bab 4.pdf