PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Operator Jahit Bagian Produksi CV. Al-Luthfi Kota Tasikmalaya)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Siliwangi

Author

Fauzan, Muhammad Aditia

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-05-25 05:45:49 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Operator Jahit Bagian Produksi CV. Al-Luthfi Kota Tasikmalaya) Oleh: Muhammad Aditia Fauzan NIM. 193402075 Pembimbing I : Dedi Rudiana Pembimbing II : Epi Dani Harison Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga kerja tenaga kerja operator jahit bagian produksi CV. Al-Luthfi Kota Tasikmalaya. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan metode penelitian survei, sedangkan teknik penarikan sample menggunakan Simple random sampling cluster. Data yang digunakan merupakan data primer yang didapat melalui kuesioner dan wawancara dan data sekunder yang didapat dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis menggunakan analisis jalur path. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja tenaga kerja, (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja tenaga kerja dan; (3) stres kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan secara bersamaan terhadap kinerja tenaga kerja Kata kunci: stres kerja, lingkungan kerja, kinerja. 

File :
1. COVER.pdf
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
2. ABSTRAK.pdf
4. KATA PENGANTAR, DAFTAR ISI, DAFTAR TAVEL, LEMBAR PERNYATAAN.pdf
5. BAB 1.pdf
6. BAB 2.pdf
7. BAB 3.pdf
8. BAB 4.pdf
9. BAB 5.pdf
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf