PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tahun 2019)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
Aulia, Mala
Subject
Accounting
Datestamp
2019-08-20 08:23:26
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh efektifitas pengendalian internal, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada PT Bank Rakyat Indonesian (Persero) Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian keuangan memiliki keterkaitan dengan penggunaan, pencairan serta pelaporan anggaran. Sampel penelitian ini sebanyak 100 karyawan yang terpilih dengan convenience sampling. Model penelitian yang digunakan adalah model penelitian kuantitatif menggunakan data primer. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektifitas pengendalian internal, asimetri informasi dan moralitas individu berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sementara kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hal ini menunjukan bahwa kecenderungan kecurangan akuntansi terjadi karena tidakefektifnya pengendalian internal akan memberikan peluang kepada individu untuk melakukan kecenderungan kecurangan akuntansi. Serta karena rendahnya moral individu dan ketidakseimbangan informasi antara agent dan principle. Kata Kunci: Efektifitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, dan Kecenderunan Kecurangan Akuntansi.
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh efektifitas pengendalian internal, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada PT Bank Rakyat Indonesian (Persero) Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian keuangan memiliki keterkaitan dengan penggunaan, pencairan serta pelaporan anggaran. Sampel penelitian ini sebanyak 100 karyawan yang terpilih dengan convenience sampling. Model penelitian yang digunakan adalah model penelitian kuantitatif menggunakan data primer. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektifitas pengendalian internal, asimetri informasi dan moralitas individu berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sementara kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hal ini menunjukan bahwa kecenderungan kecurangan akuntansi terjadi karena tidakefektifnya pengendalian internal akan memberikan peluang kepada individu untuk melakukan kecenderungan kecurangan akuntansi. Serta karena rendahnya moral individu dan ketidakseimbangan informasi antara agent dan principle. Kata Kunci: Efektifitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, dan Kecenderunan Kecurangan Akuntansi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
