Leadership Branding Pada Generasi Milenial Di Perusahaan Startup Jakarta
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
Khoirunnisa, Nyimas Summaya
Subject
Human Resource Management
Datestamp
2020-02-25 04:04:18
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses leadership branding dari seorang leader kepada stafnya yang beranggotakan generasi milenial di perusahaan startup khususnya didaerah Jakarta. Proses leadership branding ini menggunakan konsep brand management yang berfokus pada gaya kepemimpinan dan kompetensi pemimpin. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif untuk dapat menjelaskan secara mendalam bagaimana proses branding tersebut. Berdasarkan analisis yang dilakukan diketahui bahwa leadership branding dapat membentuk reputasi seorang pemimpin dalam benak karyawannya. Proses branding yang dilakukan oleh pemimpin ini diaplikasikan melalui beberapa media. Media tersebut adalah mengambil moment bersama dengan tim, menunjukan demokratisasi, melakukan komunikasi secara tatap muka. Selain itu pemimpin juga mengadopsi prilaku/karakter dari kepemimpinan yang pernah mereka terima sebelumnya. Saran untuk penelitian selanjutnya untuk melakukan analisis mengenai penerapan konsep leadership branding pada generasi milenial untuk semua jenis perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses leadership branding dari seorang leader kepada stafnya yang beranggotakan generasi milenial di perusahaan startup khususnya didaerah Jakarta. Proses leadership branding ini menggunakan konsep brand management yang berfokus pada gaya kepemimpinan dan kompetensi pemimpin. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif untuk dapat menjelaskan secara mendalam bagaimana proses branding tersebut. Berdasarkan analisis yang dilakukan diketahui bahwa leadership branding dapat membentuk reputasi seorang pemimpin dalam benak karyawannya. Proses branding yang dilakukan oleh pemimpin ini diaplikasikan melalui beberapa media. Media tersebut adalah mengambil moment bersama dengan tim, menunjukan demokratisasi, melakukan komunikasi secara tatap muka. Selain itu pemimpin juga mengadopsi prilaku/karakter dari kepemimpinan yang pernah mereka terima sebelumnya. Saran untuk penelitian selanjutnya untuk melakukan analisis mengenai penerapan konsep leadership branding pada generasi milenial untuk semua jenis perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
