Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Employee Difference terhadap Manajemen Laba
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
Marsyah, Suci Ramadhani
Subject
Corporation Finance
Datestamp
2020-08-25 07:15:17
Abstract :
Adanya mixed result dan fenomena mengenai manajemen laba mendorong peneliti melakukan penelitian kembali tentang manajemen laba. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance dan employee difference terhadap manajemen laba. Mekanisme corporate governance dalam penelitian ini diproksikan menjadi proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional. Populasi penelitian ini adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2018 yang berjumlah 78 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut diperoleh ukuran sampel 72. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Sedangkan proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, kepemilikan manajerial, dan employee difference tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Adanya mixed result dan fenomena mengenai manajemen laba mendorong peneliti melakukan penelitian kembali tentang manajemen laba. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance dan employee difference terhadap manajemen laba. Mekanisme corporate governance dalam penelitian ini diproksikan menjadi proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional. Populasi penelitian ini adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2018 yang berjumlah 78 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut diperoleh ukuran sampel 72. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Sedangkan proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, kepemilikan manajerial, dan employee difference tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
