Abstract :
Penelitian ini berjudul Strategi CSR Model PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Basis Community Involvement and Development dalam ISO 26000 Pada Program PLN Peduli Vokasi SMK. Tujuan penelitian ini menjelaskan Strategi CSR Model PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Basis Community Involvement and Development dalam ISO 26000 pada Program PLN Peduli Vokasi SMK. Penelitian ini menggunakan teori CSR Model (Werther, Jr & Chandler, 2011) dan Core Subject Community Involvement and Development dalam ISO 26000. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Sumber data primer pada penelitian ini didapatkan dengan wawancara kepada 4 informan kunci program CSR dan 1 praktisi CSR. Hasil dari Penelitian ini menunjukkan tujuan program CSR untuk menciptakan SDM yang kompeten dibidang ketenagalistrikan, dengan misi penyelarasan kurikulum, upgrading guru serta penyediaan magang. Sekolah penerima bantuan CSR merupakan rekomendasi Dinas Pendidikan. CSR ini akan dilaksanakan hingga tahun 2023. Sekolah yang sudah menerima bantuan diharapkan bisa mandiri kedepannya. Proses Evaluasi program ini juga melibatkan Stakeholder perusahaan. CSR ini sesuai dengan visi dan misi perusahaan dan diatur dalam Peraturan Direksi dan sesuai dengan RPJMN/RPJPD PLN, serta memperhatikan SDGs. Program CSR ini telah memenuhi elemen CSR Model (Werther, Jr & Chandler, 2011) dan Core Subject Community Involvement and Development dalam ISO 26000.