Pengaruh Produktivitas Kerja selama Work from home Terhadap Work-Life Balance Aparatur Sipil Negara (Survei di Daerah Bukittinggi)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
Muthmainnah, Amirah
Subject
Human Resource Management
Datestamp
2020-09-09 07:02:49
Abstract :
Penelitian ini membahas mengenai sistem kerja work from home yang di tetapkan pemerintah yang disebabkan Covid-19 khususnya bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam penelitian ini ASN sebagai subjek penelitian, karena terdapat perubahan sistem kerja pada ASN. Penerapan sistem kerja work from home ini membuat karyawan memiliki waktu yang fleksibel dalam pengerjaan tugas. Hal ini akan membuat karyawan lebih produktif sehingga karyawan ASN menjadi bahagia dan kehidupan pribadi akan menjadi seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produktivitas kerja selama work from fome terhadap work-life balance Aparatur Sipil Negara survei di daerah Bukittinggi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada seluruh ASN di Bukittinggi. Hasil dari dari penelitian ini yaitu, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Produktivitas kerja terhadap Work-life balance pada ASN Daerah Bukittinggi dengan tingkat signifikan (0,000<0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Work from home terhadap Work-life balance pada ASN Daerah Bukittingg dengan tingkat signifikan (0,000<0,05). Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Produktivitas kerja, Work from home terhadap Work-life balance pada ASN Daerah Bukittinggi dengan tingkat signifikan (0,000<0,05).
Penelitian ini membahas mengenai sistem kerja work from home yang di tetapkan pemerintah yang disebabkan Covid-19 khususnya bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam penelitian ini ASN sebagai subjek penelitian, karena terdapat perubahan sistem kerja pada ASN. Penerapan sistem kerja work from home ini membuat karyawan memiliki waktu yang fleksibel dalam pengerjaan tugas. Hal ini akan membuat karyawan lebih produktif sehingga karyawan ASN menjadi bahagia dan kehidupan pribadi akan menjadi seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produktivitas kerja selama work from fome terhadap work-life balance Aparatur Sipil Negara survei di daerah Bukittinggi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada seluruh ASN di Bukittinggi. Hasil dari dari penelitian ini yaitu, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Produktivitas kerja terhadap Work-life balance pada ASN Daerah Bukittinggi dengan tingkat signifikan (0,000<0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Work from home terhadap Work-life balance pada ASN Daerah Bukittingg dengan tingkat signifikan (0,000<0,05). Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Produktivitas kerja, Work from home terhadap Work-life balance pada ASN Daerah Bukittinggi dengan tingkat signifikan (0,000<0,05).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
