Model Penerapan Work Life Balance dan Organizational Citizenship Behavior untuk Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Kemenko Perekonomian pada Masa Pandemi Covid-19
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bakrie

Author

Zolefudin Afif, Defri Bayu

Subject

Human Resource Management 

Datestamp

2022-08-09 04:06:25 

Abstract :
Penelitian yang dilakukan memiliki tujuan untuk melakukan pengujian terhadap model penerapan Work Life Balance dan Organizational Citizenship Behavior dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai Kemenko Perekonomian pada masa pandemi Covid-19. Populasi penelitian yang dilakukan yakni seluruh pegawai Kemenko Perekonomian yang berjumlah 1.003 orang pada tahun 2022. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut diperoleh ukuran sampel 245. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model penerapan Work Life Balance dan Organizational Citizenship Behavior secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan untuk peningkatan produktivitas kerja pegawai Kemenko Perekonomian pada masa pandemi Covid-19. 

File :
00 cover.pdf
01 BAB I-III.pdf
02 BAB IV.pdf
03 BAB V.pdf
04 DAFTAR PUSTAKA.pdf
05 lampiran.pdf