Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, etika profesi, dan skeptisisme profesional terhadap kinerja auditor. Teori yang digunakan untuk membangun hipotesis adalah teori atribusi. Teori atribusi menjelaskan bahwa perilaku (kinerja) orang dipengaruhi oleh faktorinternal(atribusi disposisional) dan eksternal (atribusi sitausional). Populasi dalam penelitian in adalah auditor KAP Big Four di DKI Jakarta Tahun 2021. Penentuan sampel untuk partisipan awal di penelitian ini menggunakan metode probability sampling yaitu menggunakan snowball sampling agar memenuhi jumlah sampel yang ideal. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu metode survei dengan menggunaka kuesioner berbasis elektronik. Jumlah responden dalam penelitian ini yaitu sejumlah 102 responden, dari 102 tersebut digunakan sebagai data penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini untuk menguji hipotesis adalah analisis
regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi auditor, dan skeptisisme profesional berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sementara itu, independensi auditor dan etika profesi auditor tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.