PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN SKEPTISISME PROFESIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bakrie

Author

Margaretha, Tifani

Subject

Auditing 

Datestamp

2023-08-11 08:43:13 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan skeptisisme profesional terhadap kinerja auditor. Teori yang digunakan untuk membangun dan menguji hipotesis adalah teori atribusi. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP Big Four DKI Jakarta. Penentuan sampel penelitian dengan purposive sampling dan snowball sampling untuk mencapai jumlah sampel yang diinginkan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang berbasis elektronik. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa independensi, budaya organisasi, dan skeptisisme professional berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. 

File :
00.Cover.pdf
01.BAB I-III.pdf
02.BAB IV.pdf
03.BAB V.pdf
04.BAB Daftar Pustaka.pdf
05.Lampiran.pdf