PENGARUH SIKAP KEPEMIMPINAN HUMILITY LEADERSHIP
TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN ALFAMART KECAMATAN
CIPAYUNG JAKARTA TIMUR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
AZIZ, ALIF ROMANDANSYAH BRILIAN
Subject
Management
Datestamp
2023-09-07 09:41:40
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Humility Leadership pada karyawan Alfamart di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Metode penelitian yang peneliti gunakan dalam penelitian ini ada metode metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan data primer untuk mengukur parameter tingkat signifikansi analisis berdasarkan data. Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa humility leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan Alfamart di Jakarta Timur. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Alfamart yang ada di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur yaitu sebanyak 85 orang. Penyebaran kuesioner penelitian ini dilakukan secara online melalui Google Form. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan skala yang digunakan pada penelitian ini adalah skala likert. Hasil penelitian menyatakan bahwa humility leadership berpengaruh positif terhadap motivasi karyawan dengan nilai koefisien regresi antara humility leadership terhadap motivasi karyawan yaitu 0.559 yang berarti jika humility leadership ditingkatkan sebesar 1% dapat meningkatkan motivasi karyawan sebesar 55.9%. Dengan besar pengaruh yaitu humility leadership berpengaruh terhadap motivasi karyawan sebesar 72,9% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Humility Leadership pada karyawan Alfamart di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Metode penelitian yang peneliti gunakan dalam penelitian ini ada metode metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan data primer untuk mengukur parameter tingkat signifikansi analisis berdasarkan data. Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa humility leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan Alfamart di Jakarta Timur. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Alfamart yang ada di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur yaitu sebanyak 85 orang. Penyebaran kuesioner penelitian ini dilakukan secara online melalui Google Form. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan skala yang digunakan pada penelitian ini adalah skala likert. Hasil penelitian menyatakan bahwa humility leadership berpengaruh positif terhadap motivasi karyawan dengan nilai koefisien regresi antara humility leadership terhadap motivasi karyawan yaitu 0.559 yang berarti jika humility leadership ditingkatkan sebesar 1% dapat meningkatkan motivasi karyawan sebesar 55.9%. Dengan besar pengaruh yaitu humility leadership berpengaruh terhadap motivasi karyawan sebesar 72,9% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
