PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYABUMI AGROLANGGENG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
ARIF DWI, ALFIANSYAH
Dina, Mellita
Dina, Mellita
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-08-03 02:14:59
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Suryabumi Agrolanggeng. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif survey. Dengan Karyawan menjadi responden sebanyak 200 orang. Instrumen yang digunakan adalah Angket (Quisioner). Angket ini terdiri dari 30 pernyataan. Data di olah dan di analisis dengan menggunakan bantuan program SPSS 20.0 dan Excel 2007. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji T, dan Uji F. Hasil data olah terdapat korelasi antara variabel X1, X2 dan Y sebesar 0,872 yang berarti korelasi tersebut berhubungan sangat kuat antar variabelnya. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Suryabumi Agrolanggeng berpengaruh sebesar 76,1% dan sisanya 23,9% di pengaruhi oleh variabel lain.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Suryabumi Agrolanggeng. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif survey. Dengan Karyawan menjadi responden sebanyak 200 orang. Instrumen yang digunakan adalah Angket (Quisioner). Angket ini terdiri dari 30 pernyataan. Data di olah dan di analisis dengan menggunakan bantuan program SPSS 20.0 dan Excel 2007. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji T, dan Uji F. Hasil data olah terdapat korelasi antara variabel X1, X2 dan Y sebesar 0,872 yang berarti korelasi tersebut berhubungan sangat kuat antar variabelnya. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Suryabumi Agrolanggeng berpengaruh sebesar 76,1% dan sisanya 23,9% di pengaruhi oleh variabel lain.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
