PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA ASN PADA PENGADILAN TINGGI PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
FEBRYANSYAH TRI, KURNIAWAN
Irwan, Septayuda
Irwan, Septayuda
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-08-03 02:17:39
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja ASN pada pengadilan Tinggi Palembang, dengan Populasi sebanyak 86 pegawai dengan menggunakan Teknik Sensus yang semua populasi dijadikan sampel. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepempinan dan Motivasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja ASN pada Pengadilan Tinggi Palembang secara parsial maupun simultan. Untuk itu penulis menyarankan agar Pemimpin lebih bias untuk berbaur dengan bawahan serta meningkatkan motivasi pegawai dengan cara memberikan arahan pada saat rapat, sehingga nantinya bisa lebih baik lagi bagi pegawai dan juga pimpinan serta instansi.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja ASN pada pengadilan Tinggi Palembang, dengan Populasi sebanyak 86 pegawai dengan menggunakan Teknik Sensus yang semua populasi dijadikan sampel. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepempinan dan Motivasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja ASN pada Pengadilan Tinggi Palembang secara parsial maupun simultan. Untuk itu penulis menyarankan agar Pemimpin lebih bias untuk berbaur dengan bawahan serta meningkatkan motivasi pegawai dengan cara memberikan arahan pada saat rapat, sehingga nantinya bisa lebih baik lagi bagi pegawai dan juga pimpinan serta instansi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
