Institusion
Universitas Bina Darma
Author
LISA, APRIYANI
Efan, Elpanso
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-08-03 02:21:36
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di LPMP Sumatera Selatan. Sampel yang digunakan adalah Pegawai ASN LPMP Sumatera Selatan dimana jumlah yang ditetapkan dalam penelitian ini sebanyak 110 responden dengan menggunakan metode kuota sampling. Jenis penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dan menggunakan skala Likert. analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji T dan uji F Yang diolah
menggunakan program SPSS V.23 dan menghasilkan persamaan regresi Y = 20,721 + 0,126X1 + 0,291X2. Hasil penelitian ini adalah budaya organisasi dan keterikatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di LPMP Sumatera Selatan yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung 7,004 > Ftabel 3,93 dengan taraf signifikan sebesar 0,001 .